Dans un monde professionnel où le terme de mobilité revient fréquemment, beaucoup d’enseignants s’interrogent sur les possibilités d’évoluer professionnellement, soit à l’intérieur de l’institution soit en s’orientant vers une activité résolument différente.
Les confinements successifs ont pu amplifier des interrogations sur le sens du projet professionnel et des aspirations personnelles. En prenant en compte la variété des situations des participants, il s’agira d’enclencher une dynamique d’évolution professionnelle en envisageant les possibles à partir d’une analyse de sa situation personnelle et professionnelle.
| Formation soumise à candidature : non | Effectif mini/maxi : 8 /10 | Prérequis pédagogique : Aucun |
| Public concerné : Enseignants du 1er et 2nd degrés | Type de formation : hybride | Prérequis reglementaire : Aucun |
Objectifs :
- Identifier ses besoins ou aspirations, prendre en compte les situations vécues et ses acquis.
- Faire un point sur son parcours professionnel.
- Identifier les conditions, cadres juridiques et administratifs d’une évolution professionnelle
- Explorer des pistes possibles d’évolution et repérer les points clés permettant la mise en projet
- Analyser et travailler sur quelques productions de base (CV, lettre de motivation, préparation d’entretien)
Déroulement et modalité pédagogique : 3 jours en présentiel (2 + 1)
2 jours en présentiel
- Présentation d’une démarche générale d’évolution professionnelle.
- Apports sur les conditions administratives et institutionnelles d’une évolution dans le cadre de l’institution scolaire et de l’enseignement catholique mais aussi dans le cadre d’un changement d’activité.
- Travail individuel de reconstitution d’histoire de vie et d’élaboration d’une carte d’identité professionnelle à partir d’un document cadre et d’outils d’aide. Cette démarche individuelle est facilitée par des temps d’entretiens individuels à la demande et de temps d’échanges en petits groupes (mini ateliers à la demande sur « Comment évaluer vos qualités ? », « Quelles importance accorder à quelles valeurs ? », « Repérer des compétences transférables »).
- Travail accompagné de recherche personnelle en documentation sur les parcours professionnels envisagés (mobilisation du portail documentaire Cepec.doc, accès à Parcoureo).
- Poursuite individuelle du travail d’exploration des pistes d’évolution et formulation des prochaines étapes clés.
- Entretien individuel avec une psychologue du travail sur l’état des perspectives d’évolution professionnelle du participant.
- Travail collectif d’échange de pratiques, de compétences, d’expériences.
- Evaluation à chaud de la session
- En fin de session chaque stagiaire aura formulé de façon explicite un projet ou avant-projet dans lequel quelques étapes clés auront été identifiées avec des échéances programmées afin d’entrer dans une dynamique positive de changement.
3ème jour en présentiel : avancée du projet
- Faire le point sur l’avancée de son projet professionnel.
- Retour sur l’avancée du projet d’évolution et des questions en cours.
- Apports complémentaires.
- Ateliers sur différentes thématiques : rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation d’un entretien, mobilisation des réseaux et notamment des réseaux sociaux numériques.
Certification : pas de certification
Calendrier : Le CEPEC propose 4 sessions distinctes :
| Présentiel 2 jours | Présentiel 1 jour | Code Formiris | |
| Session n°1 : | 19-20 novembre 2024 | 2 avril 2025 | ARA-2024-00488 |
| Session n°2 : | 21-22 janvier 2025 | 2 avril 2025 | ARA-2024-00489 |
| Session n°3 : | 11-12 mars 2025 | 11 juin 2025 | ARA-2024-00490 |
| Session n°4 : | 20-21 mai 2025 | 11 juin 2025 | ARA-2024-00491 |
Evaluation de la formation :
- Evaluation à chaud par questionnaire du niveau de satisfaction des participants et du niveau d’atteinte des objectifs.
Equipe de formation :
- Frédéric GIRAUD, formateur
- Cécilia OLYMPE et Carole ARDILLY, documentalistes et formatrices.
- Marie VOYANT, psychologue du travail et formatrice.
Inscription / convocation :
- Inscription uniquement sur le portail de Formiris jusqu’à 8 jours avant le début de la formation.
- Une convocation vous sera adressée par mail (copie à votre Chef d’établissement) au plus tard 7 jours avant le début de la formation.
Tarif :
- Forfait session : 5200 € totalement prise en charge par Formiris AURA (pas de frais d’inscription pour les enseignants)
Accès aux personnes en situation de handicap :
- Le CEPEC est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap. Toute difficulté d’ordre auditive, visuelle ou psychique peut nous être communiquée afin d’apporter les solutions les plus adaptées. Les personnes en situation de handicap moteur bénéficieront de conditions d’accès adaptées (Place de parking adptée aux PMR, rampes d’accès aux bâtiments, toilettes…).
- Contactez la référente handicap pour étudier les différentes possibilités : 07.70.05.29.39 / s.fornero@cepec.org
- Consulter la politique d’accessibilité du CEPEC
Information pratiques :
Accès au CEPEC, restauration, solutions d’hébergement, covoiturage…